米倫人力資源管理系統(tǒng)
產(chǎn)品簡(jiǎn)介
助力企業(yè)人力資源的精細(xì)化管理，員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職、休假、排班、考勤等做到過(guò)程化管理，記錄每位員工成長(zhǎng)的點(diǎn)滴，為企業(yè)發(fā)展選拔人才時(shí)提供依據(jù)，讓人事管理工作更簡(jiǎn)單、更高效。
利用本系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)ERP、OA、釘釘、企業(yè)微信等各系統(tǒng)人員權(quán)限的開關(guān)，避免人員入職離職權(quán)限的管控問(wèn)題。
產(chǎn)品特點(diǎn)
掃碼應(yīng)聘：通過(guò)門店招聘海報(bào)上的二維碼，讓應(yīng)聘者自行掃碼錄入應(yīng)聘信息，即規(guī)范又省事。
一鍵入職：可將應(yīng)聘者所填個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、家庭成員等應(yīng)聘信息一鍵生成人事檔案。
檔案管理：詳細(xì)記錄員工的個(gè)人信息信息，還可上傳相應(yīng)圖片或文檔，讓檔案管理信息化、系統(tǒng)化。
人員異動(dòng)：通過(guò)系統(tǒng)對(duì)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職、休假等進(jìn)行管理，自動(dòng)更新人事檔案，同步系統(tǒng)權(quán)限，防止人為疏忽。
排班設(shè)置：可在系統(tǒng)中設(shè)置各班次的上下班打卡時(shí)間點(diǎn)，同時(shí)可按天進(jìn)行排班設(shè)置。
加班調(diào)休：加班或調(diào)休申請(qǐng)可通過(guò)手機(jī)終端完成，系統(tǒng)將統(tǒng)一進(jìn)行加班及休假管理。
考勤統(tǒng)計(jì)：通過(guò)采集到的員工打卡記錄，系統(tǒng)結(jié)合排班設(shè)置及時(shí)統(tǒng)計(jì)出考勤異常。
報(bào)表分析：系統(tǒng)提供自由組合的萬(wàn)能報(bào)表，如：人事報(bào)表、異動(dòng)報(bào)表、考勤報(bào)表等。
自動(dòng)提醒：系統(tǒng)可自由設(shè)置員工生日、合同到期、試用到期、借調(diào)到期、休假結(jié)束、退休年齡、崗位超編、考勤異常、單據(jù)待審等提醒。
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